Accountant
- 32 – 40 uur
- Rijssen, Hardenberg en Almelo
Als accountant bij ons ontzorg, begeleidt en geef je advies aan onze klanten. Je helpt onze klanten met hun financiële administratie, jaarrekeningen, fiscale aangiftes en adviesvragen. Je denkt na met onze klanten over de toekomst. Tevens werk je samen met je collega’s op diverse vakgebieden. Kortom op deze manier zorg je voor een optimale dienstverlening voor onze klanten.
Wij vinden een goede samenwerking met elkaar én de klant zeer belangrijk. Maar ook je eigen ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk, vinden wij belangrijk en bieden je hier diverse mogelijkheden in aan.
Wat bieden wij jou
- Een zelfstandige functie waarbij je deel uitmaakt van ons professioneel en betrokken team
- Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling
- Een 13e maand
- 26 vakantiedagen en extra dagen wanneer je langer bij ons in dienst bent (maar uiteraard hebben we ook de mogelijkheid om extra dagen te kopen)
- Thuiswerkmogelijkheden
- Laptop
- Mobiliteitsregeling
Wat neem jij mee
- Je hebt het diploma accountancy (of bent hiermee in de afrondende fase)
- Je hebt ervaring met het samenstellen van complexe jaarrekeningen
- Je hebt ervaring in het coachen en begeleiden van de assistent accountants
- Je bouwt makkelijk relaties op met klanten en neemt graag een adviserende rol aan
Maak kennis met je collega’s
Solliciteren bij Bilanx
Het sollicitatieproces
Even telefonisch kennismaken
We starten met een kort telefoontje om kennis te maken. We bespreken jouw achtergrond, motivatie en beschikbaarheid. Jij kunt natuurlijk ook vragen stellen over de functie en het bedrijf. Dit gesprek duurt meestal zo’n 10 tot 15 minuten en helpt ons beiden om te kijken of er een goede basis is om verder te praten.
Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. Je spreekt met de leidinggevende en/of iemand van HR. We gaan dieper in op jouw werkervaring, vaardigheden en motivatie. Jij krijgt de kans om meer te horen over de functie en het team. Dit gesprek kan op locatie zijn of online.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie. Soms doen we een casestudy of test om jouw skills te zien. Ook ontmoet je misschien een paar toekomstige collega’s. Het doel is om te kijken of jij en het team goed bij elkaar passen.
Contractvoorstel
Als het van beide kanten goed voelt, doen we je een contractvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden, salaris en andere zaken. Jij krijgt de tijd om alles rustig door te nemen en vragen te stellen. Als er nog iets aangepast moet worden, kunnen we daarover in gesprek.
Heb je een vraag over onze vacatures?
Wil je meer informatie over onze vacatures? Aarzel dan niet en neem contact met ons op. We beantwoorden graag al jouw vragen voor de volgende stap in jouw carrière.
Anne Sophie Wennink
Recruiter
