We groeien in Almelo, Hardenberg, Rijssen en Deventer. Daarom zoeken we een ervaren relatiebeheerder die een flinke eigen klantenportefeuille aankan. Je bent het vaste gezicht voor ondernemers in het MKB. Je kent hun cijfers, hun plannen en hun zorgen, en je zegt het als je een kans ziet.
Je werkt nauw samen met de directie en met onze corporate finance adviseur, bijvoorbeeld als het gaat om financiering, overname of opvolging. Voor het samenstelwerk en de aangiften schakel je met de teams op je vestiging.
Roy Langeler - Corporate Finance Adviseur
Gerard Sanderman - Directeur
Arjan Nijen Twilhaar - Directeur
Ervaring in de accountancy, of met ADV+, Samenstel+ of Exact Fiscaal Gemak? Mooi meegenomen, maar geen eis.
Alle voorwaarden vind je op de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Bilanx Accountants en Adviseurs heeft vestigingen in Almelo, Hardenberg, Rijssen en Deventer. Met zo’n negentig collega’s werken we voor ondernemers uit de regio, van de boer om de hoek tot het familiebedrijf dat al drie generaties meegaat. Het kantoor bestaat al negentig jaar, en dat merk je: de kennis zit in huis.
Stuur ons je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Binnen twee werkdagen bellen we je om kennis te maken.
Binnen twee werkdagen nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. Dit gesprek duurt meestal 10 tot 15 minuten. We bespreken jouw achtergrond, motivatie en beschikbaarheid, en jij kunt vragen stellen over de functie en ons bedrijf. Zo kunnen we samen ontdekken of er een goede basis is om verder te praten.
Als we beiden enthousiast zijn, plannen we een persoonlijk gesprek. Dit kan plaatsvinden bij ons op kantoor in Almelo, Hardenberg of Rijssen, of online als dat handiger is. Je spreekt met de teammanager en/of iemand van HR. We gaan dieper in op jouw werkervaring, vaardigheden en motivatie. Natuurlijk kun jij ook meer vragen stellen over de functie en het team.
Tijdens dit verdiepende gesprek ontmoet je mogelijk toekomstige collega’s en soms maken we gebruik van een casestudy of een test om jouw vaardigheden beter te leren kennen. Ook sluit de teammanager hierbij aan. Het doel is om te kijken of jij en het team goed bij elkaar passen.
Wanneer er vertrouwen en enthousiasme van beide kanten is, doen wij je een passend contractvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden, het salaris en alle andere belangrijke zaken. Jij krijgt alle tijd om het voorstel rustig te bekijken en vragen te stellen. Mochten er nog aanpassingen nodig zijn, dan bespreken we dat samen.
Na jouw akkoord start het onboardingstraject. Zo leer je de organisatie, onze werkwijze en je nieuwe collega’s goed kennen. Zo zorgen we voor een vliegende start, zodat jij vol vertrouwen aan de slag kunt.
Solliciteren gaat snel. Stuur je cv via de knop, een motivatiebrief hoeft niet. Binnen twee werkdagen bellen we je om kennis te maken.
Twijfel je nog of het bij je past? App Anne Sophie dan gewoon één vraag. Je hebt binnen een dag antwoord, zonder dat je iets hoeft te beloven.
Werken bij Bilanx
Neem gerust contact met ons op via Whatsapp.
Hoi, je chat met Anne Sophie. Stel me gerust een vraag via Whatsapp.
Stuur een berichtje.
Online | Privacy policy
Stuur een berichtje